富浙资产公司“三讲三进三建”推进省第十五次党代会精神落地生根
来源：富浙资产公司 发布日期：2022-08-17 浏览次数：426
富浙资产公司坚决贯彻落实省第十五次党代会精神，以政治建设为统领，开展“三讲三进三建”活动，多措并举推进省第十五次党代会精神落地生根。
“三讲”学懂。公司第一时间开展“三讲”活动，以党总支理论中心组学习会讲心得、党支部书记宣讲、青年员工宣讲三级联动，保证员工学习覆盖无盲区。公司党总支召开理论学习中心组学习会扩大会议，会上党总支书记作中心发言，班子成员逐一作交流发言，结合公司实际对下阶段贯彻落实工作提出要求。公司各党支部结合业务实际开展主题党日活动，党支部书记宣讲党代会精神，将精神内核传达到每一位党员。团支部召开“我在窗口写青春”主题团日活动，会上，青年宣讲员就省党代会报告中对于青年的要求进行了再学习、再传达，并结合公司近期关于青年人才培养发展提供的渠道进行介绍。青年员工纷纷就如何立足岗位、勇于担当、展现才干提出自己的青年诺言。
“三进”弄通。7月底，富浙资产公司组织红船先锋开展“三进”活动，进社区、进联盟、进班组。宣讲小分队前往公司所在老浙大社区为居民宣讲党代会精神，通过深入浅出、提纲挈领的宣讲方式为居民送上一节简单易懂的党课；为红船党建联盟成员单位开展专题宣讲；为凯喜雅物业驻富浙大厦班组进行宣讲。通过“三进”系列活动，富浙资产公司将省第十五次党代会精神宣讲范围辐射到整个老浙大社区，展现了国企员工应有的政治素养和担当。
“三建”做实。建队伍，公司为进一步强化宣讲实力，充实两名政治素质过硬、理论基础扎实、表达能力流畅的青年员工到8090宣讲团队伍，建强建优政治宣讲员队伍，做实做细理论宣讲工作，以讲促干推进队伍能力提升。建机制，贯彻落实省国资公司党委“全企一体 双融共促”工程和稳进提质攻坚行动，结合公司实际制定稳进提质攻坚行动方案、喜迎党的二十大活动方案等，成立资产维稳工作领导小组和大讨论大谋划大行动专项活动领导小组，将学习成果切实转换为行动。建制度，公司完善制度体系建设，筑牢底线意识，新修订党总支议事规则、董事会授权管理办法，出台第一议题制度、董监事管理办法、党支部书记助理制度等，以制度建设为保障推进年度工作稳中求进。
