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来源： 发布日期：2022-04-07 浏览次数：6919
FB体育平台浙资运营（简称：省国资运营公司）是浙江省人民政府批准设立的国有独资控股公司，2017年2月成立，注册资本100亿元。主要业务涉及投资管理、资产运营、股权管理与资本运作、产业基金、金融服务等，并持有物产中大集团股份有限公司、浙江省建设投资集团股份有限公司、浙商创投股份有限公司等一批重点企业的股份（公司网址：www.fzhyzf.com）。
公司设国资研究院，承担行业资讯研究、课题研究及管理、国资联盟交流合作等职能。国资研究院于2019年1月通过省人社厅博士后工作办公室审核，设立博士后工作站，具备招收博士后资格。现因工作需要，面向国内外公开招聘高层次人才4-5名。有关事项如下：
1.国资研究院：课题研究岗2名、业务研究岗1名。
2.博士后工作站：博士后研究人员1-2名。
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党领导，思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感，较强的组织纪律性，无违法违纪等不良记录。
3.个人品行端正，恪守职业道德，能够忠诚企业，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
4.具有研究生学历，拥有硕士学位或博士学位。应届毕业生须在2022年7月31日前取得毕业证、学位证和报到证；境外留学生须在2022年9月30日前取得学历学位和教育部留学服务中心开具的国外学历学位认证书。
5.原则上年龄不超过45周岁（1977年3月1日以后出生）。
（1）具有经济、金融、管理、法律等相关专业背景。
（2）具有政府研究部门、平台型国有企业、智库研究机构、国内外知名企业研究部门等相关工作经历，博士学位可放宽工作经历要求。
（3）具有一定研究成果，在国内外高水平刊物、专业刊物上发表过相关文章优先。
（4）具备政策研究、宏观研究、金融研究等相关经验，熟悉国资国企政策监管框架与运行体系，了解国企改革动向。
（1）研判国家与浙江省重大战略发展形势、重大宏观经济与金融局势，对国家及区域重大政策进行分析解读、跟踪评估，提出宏观经济、区域发展及产业转型升级等相关领域政策建议，撰写专业分析报告；
（2）研判国资国企改革最新动向与政策导向，深入研究国有经济战略发展、布局优化、监督管理等领域的重大问题，撰写专业政策解读与政策建议报告；
（3）研究国内与国际经济金融领域重大问题、分析国内外宏观经济与资本市场的关系，开展国际贸易、国际监管规则等领域的研究工作，撰写相关研究报告；
（4）服务企业重大发展规划，服务公司功能定位的职能发挥，开展具有战略性、前瞻性的企业改革发展研究，撰写相关研究报告。
（1）具有财务、法律、金融、经济等相关专业或信息、能源等理工专业背景，具有交叉学科背景者优先。
（2）具有国内外知名金融机构、投资机构、智库研究机构有丰富的投资、咨询及行业研究经历，博士学位可放宽工作经历要求。
（3）具有一定研究成果，有带领或参与投研团队完成相关投资项目经历。
（4）熟悉投资及咨询行业的研究范式，实证能力突出，具备较丰富的尽调经验。
（1）开展业务模式、行业产业、投资策略等专项研究，为公司投资及资管业务提供相关决策支持；
（2）有选择的重点开展对战略新兴产业领域方向的行业研究，通过实地跟踪调研对长三角区域相关产业链企业的技术、市场、团队等多维度展开深入研究，建立相关投资标的地论证评估模型；
（3）研究关注行业与金融市场的互动连接，对相关国家政策动态进行及时解读，深入了解相关行业全球上市主体的动态，分析行业并购、重组等相关事件的市场影响；
（4）建设和维护公司经营业务数据库与研究数据库，形成系统性的公司数据库资源。
注：以上应聘人员录用后，公司将根据能力水平分别确定岗级，最高可相当于部门负责人层级。
（三）博士后研究人员
（1）年龄在35周岁及以下；具有博士学位，或已经通过博士学位论文答辩的应届博士研究生。
（2）具有金融、经济、企业管理等专业背景，具有较强的科研能力及敬业精神。
（3）在所选择的研究课题方向上，具有一定的研究基础并已取得一定研究成果者优先。
（1）完成公司博士后流动站规定的科研要求，以浙江省国有资本运营公司为第一署名单位将研究成果在国家级重点刊物、杂志、报纸（理论版）上发表1篇及以上学术论文；
（2）协助配合国资研究院的战略、规划及研究等工作；
（3）以浙江省国有资本运营公司博士后工作站名义积极申报各类课题。
本次招聘将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、资格审核、测评、体检、录用的方式进行。招聘组织在符合新冠肺炎疫情防控要求下开展，全程接受公司纪检监察室监督。
（一）报名时间：从公告发布之日起至2022年4月30日。
（二）报名材料
1.自行登录FB体育平台浙资运营官方网站（www.fzhyzf.com）“通知公告”栏，下载并填写应聘报名表；
2.本人有效身份证件、学位证书、毕业证书（海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证）、企业任职证明材料扫描件；
3.硕士、博士学位论文及公开发表的与研究方向相关的学术论文电子版；
4.需提供培养单位学位办出具的博士学位论文答辩通过证明材料的扫描件（面试时提交原件）、本学科领域两位博士生导师或相当水平专家的推荐信扫描件；
5.留学博士回国拟应聘博士后研究人员的还需递交《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》或回国人员证明扫描件。
6.相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书扫描件。
以上材料请打包为一个压缩文件，以“姓名+应聘岗位”命名，发送至ygw@fzhyzf.com，收到邮件后邮箱会自动回复。
1.应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消测评资格和录用资格。以上所提供材料，恕不退还。
2. 若本次招聘岗位无合适人选，实际招录将少于需招聘人数或暂缺。
1.咨询电话：0571-87250571、87633505于先生、陈女士
2.监督电话：0571-87633507 陈女士
联系时间：工作日8:30-17:30
报名表：www.fzhyzf.com/rjicms/res_base/gyzb/upload/article/file/2022_2/4_7/gl67l1otpm84.docx
